どうしようもないバツ2女のブログ

バツ2、30代独身女性の日常録。ポートレートモデル、17LIVE、美容等多趣味です。

仕事の話・人材育成

SV(スーパーバイザー)ってどんな仕事?激務だけどやりがいのある仕事[センター系SV]

どうも、さげ子です。 久しぶりに仕事で一つ成果出そうなので 仕事の事でも書いてみます。 特に、人材業界ではSV(スーパーバイザー)という役職が不足しています。 SVの仕事って何?って事で これから転職を検討している人向けに詳しく書いてみます。 SV(…

32歳既婚女性…正社員転職と不妊治療のはざまで。

どうもさげ子です。 以前こんな記事を書きました。 筆者はずっと妊活か転職かで悩んでいたのですが、今回転職活動に専念することを決意いたしました。 妊活より転職活動を優先することにした理由 32歳…社会的にも女性としても微妙な年齢です。 正直、まだ若…

妊活か転職かで迷う32歳の私。妊活しながらの転職って?専業主婦と兼業主婦のメリットデメリットを比較。

どうもさげ子です。 最近、とっても悩んでいることがあるんです。それが専業主婦のままでいるかどうか、それとも働くのか、すっごく悩んでいます。 専業主婦のメリット・デメリット 専業主婦のメリット 専業主婦のデメリット 兼業主婦のメリットデメリット …

失業保険給付。退職したら何をすればいい?失業手当~初回振込まで!

どうも下げ子です。 先日、待ちに待った失業保険の入金がありました!入金までにやったことをまとめます! 離職票を持ってハローワークへ行こう! 失業保険の手続き 初日にすることは? 雇用保険の手続きに必要なものリスト 窓口で離職票に相違が無いかの確…

【新人研修のコツ!】OJT教育で教育担当がすべきテクニック3つ!やり方次第で新人さんは変わる!

(写真提供:ぱくたそ-フリー素材・無料写真ダウンロード) どうもさげ子です。 新人さんの研修が終わったら、次はOJTです。 OJTは基礎研修と比較して関わる人がかなり増えますね。 そんなOJTのコツをまとめてみました。 参考記事:【基礎研修のコ…

働き方改革の認識の間違いで”ジタハラ”が増えてきている現実。無能な上司が増加している。

(画像提供:ぱくたそ-フリー素材・無料写真ダウンロード) どうもさげ子です。 現在、様々なハラスメントが増えています。 セクハラ、パワハラ、マタハラ、ヌーハラ(麺類をすする音が嫌とかいうすごい内容のハラスメント)などなど… ここで、私が直面した…

働き方改革で派遣社員はどうなったか。ワークライフバランスの誤った認識で被害者が増加している。

(画像提供:ぱくたそ-フリー素材・無料写真ダウンロード) どうもさげ子です。 政府が働き方改革を推進されていますね。 経営者の誤った認識、新たなパワハラ…法改正によって今までよりさらに不利になった派遣社員。 変革に痛みと犠牲は必ずあると思います…

共存しない妊活と昇進。責任者は自分の人生より現場を優先しなければならない事実。一億総活躍社会に見た女性の労働環境

(画像提供:ぱくたそ-フリー素材・無料写真ダウンロード) どうもさげ子です。 標題の件ですが、私はまだまだ改善する必要があると思います。 参考に、私のエピソードを紹介します。 一億総活躍社会 昇進した。お給料も上がった。でも… 守られなかった「口…

新人教育のコツ!研修トレーナーだった私が実践していた、たった5つの事!

どうもさげ子です。 少し前に新人研修についての記事を書きました。 【参考記事】 www.sageco.jp 新人研修を行う時、新人さんの頭にグングン知識が入っていく教え方があります。 今回は、その教え方のコツを記事にしていきたいと思います。 研修とはインプッ…

ビリギャルに学ぶ!人材教育・新人研修の現場で必要な事8選。実は教えるより大事な事があった!

どうも、さげ子です。 実は私、前職は、 スタッフさんが複数在籍している派遣先に常駐し、派遣スタッフの教育管理を行っていました。 私の大きな仕事は3つ。 研修トレーナー(初期研修~OJT) スタッフ管理(更新確認や派遣先との調整) 各課マネージメント…